因作业需要,海口市公安局现面向社会揭露招聘警务辅佐人员(以下简称辅警),组织到派出所、留置陪关照、禁毒等岗位帮忙作业。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
此次共招聘辅警105名,其间勤务辅警99名、文职辅警6名,详细招聘岗位详见附件。
二、身份性质
辅警是在公安机关及其人民差人的指挥和监督下实施辅佐性警务责任,由公安机关处理运用,不具有人民差人和作业编制人员身份的作业人员。
三、招聘根本资历条件
(一)应聘人员应一起具有以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.支持中国共产党领导和社会主义准则;
3.支持中华人民共和国宪法,恪守国家法律法规,品行端正;
4.具有契合报考岗位所要求的年纪和学历条件,年纪核算和获得学历截止时刻为2024年7月31日;
5.身体健康,五官端正,外观无显着疾病特征,具有正常实施责任的身体条件和心理素质;
6.自愿从事公安辅警作业,具有忠实、贡献、吃苦耐劳的精力,恪守作业纪律、保存作业隐秘,服从组织组织,可以习惯常常值夜班作业;
7.具有报考岗位所要求的其他资历条件;
8.法律法规的其他条件。
(二)具有下列景象之一的人员,不得报考辅警:
1.受过刑事处分或许治安处理处分的;
2.有较为严峻的个人不良信誉记载的;
3.因违规违纪被开除、解雇、解聘的;
4.自己家庭成员或许近亲属(指爱人、爸爸妈妈、子女、同胞兄弟姐妹,下同)被判处刑罚的;
5.自己或许家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或许从事其他损害国家安全活动的;
6.现役军人;
7.在读的非应届结业生;
8.从事警务辅佐作业劳作合同期未满私行离任的;
9.其他不适合从事警务辅佐作业的;
10.法律法规规则的其他不得报考的景象。
四、招聘程序
招聘程序分为报名、资历初审、书面考试、体能测评、资历复审、面试、体检、调查、公示、聘任环节。经过海口市公安局门户网站(http://police.haikou.gov.cn)发布招聘各环节的公告,请报考人员随时重视。
(一)报名
报名时刻:2024年7月29日8:00至8月2日12:00。
本次招聘采纳网上报名方法进行,不收取报名费。网上报名包含递送报考请求、上传相片和证明资料、查询资历初审效果、确认报名合格人员名单、打印准考证等环节,考生报考后应及时登录相关网站了解考录作业进展状况和有关事项的公告,并坚持报名时挂号的联系方法疏通。
1.递送报考请求。报考人员在报名规则时刻内登录如下网址:https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=9bdbgb3OwqJRJuGxZytnATJfO3XXKypprVcfnmh6t%2FXGPgHvGQ,进行注册报考,设置个人暗码,照实、精确填写报考信息,并供给有用联系方法。报考人员仅可选报1个岗位,多报视为无效。报名有必要运用自己有用期内第二代身份证,报名与考试时运用的身份证有必要一起。未能在规则时刻内完结以上报名过程的,视为抛弃报名资历。用户名和个人暗码是查询资历检查效果、下载打印准考证等事项的依据,报考人员有必要紧记。
2.上传相片等报考资料。考生有必要以电子图片(jpg格局)的方法上传以下资料至报名体系,并点击提交。
(1)自己有用期内的二代身份证正反面(报名与考试时运用的证件有必要一起);
(2)户口本(户主页及自己页)或户籍证明;
(3)学历、学位证书(学位证书如有则供给),中专学历须供给学籍档案资料或结业校园开具的学籍证明,大专及以上学历须供给学信网学历认证资料(带有二维码标识的教育部学历证书电子注册存案表),境外留学人员需供给教育部留学服务中心认证书;
(4)自己近期正面免冠证件照(200KB以下,不行过度拉伸、美化)。
(5)报考岗位代码01、02、07、15、16岗位的考生须供给县级以上公安机关政工部分开具的作业证明(加盖单位印章)和社会保险服务组织出具的根本养老保险参保证明、缴费明细单并加盖业务专用印章;
(6)报考岗位代码03岗位的考生除供给亲属联系证明资料外,还须供给以下任一资料:民政部颁布的勇士证明书、革命勇士证明书,公安部颁布的全国公安体系一级英雄模范证书、全国公安体系二级英雄模范证书,县级以上公安机关颁布的因公献身证明书,退役军人业务部分或民政部分颁布的伤残证;
(7)报考人员为退役军人的,须提交应征入伍审批表复印件(须加盖供给单位印章),无应征入伍审批表的可供给退役安顿地点地退役军人业务局开具的服兵役证明或入伍地点地县(市)人民政府征兵办公室(人民武装部)开具的入伍证明,或退役证书和原执役部队(团级以上)出具的加盖公章的退役证明。
(8)其他应提交的资料。
本次招聘实施诚信报名准则。报考人员要仔细阅读诚信承诺书、招聘岗位表等,依据个人状况报考契合岗位条件的岗位,并按要求实在、全面、精确填写相关信息。报考人员供给虚伪报考资料的,一经查实,撤销报考资历,对假造、变造有关证件、资料、信息,骗得考试资历的,将依照国家有关规则严肃处理。考生应结合本身状况报考,不得报考聘任后即构成逃避联系的招聘岗位(公安机关民警的爱人、直系血亲联系、三代以内旁系血亲联系以及近姻亲联系的,不得招聘到该民警同一个部分或许有直接处理、利害联系的辅警岗位作业),不然一经核实当即撤销聘任资历。
3.查询报名资历初审效果。考生在网上提交报名资料后,须在2024年8月2日12:00前及时登录报名体系查询资历初审效果。资历检查经过的,不得改报或再报其他岗位。资历检查未经过的,请及时弥补资料从头提交或改报。网上报名体系将于2024年8月2日正午12:00按时封闭不再承受新用户报名,资历检查未经过的应于2024年8月2日17:00时前弥补资料从头提交,如资历审阅仍未经过的,不能参与考试。
资历检查作业贯穿于揭露招聘的全过程,报名表所填内容和供给的证书、资料有必要实在有用且契合岗位要求,考生应照实提交有关信息和资料,凡自己填写信息不实在、不完整或填写过错的,责任由报考人员自傲;在任何环节(包含试用期)发现应聘人员供给的资料不实、招摇撞骗或不契合报考条件等违背招聘规则的,一经查实撤销考试或聘任资历。
4.确认报名合格人员名单。招聘岗位的名额与经过报名资历检查人数的份额有必要到达报考岗位要求的份额才能开考。报名完毕后达不到开考份额的,削减招聘名额或撤销该招聘岗位。报考被撤销岗位的人员,可从头补报其他契合条件的岗位,从头报考的时刻另行告诉。
5.打印准考证。资历初审合格者参与书面考试,应当在规则时刻内登录报名体系自行下载打印准考证。考生有必要妥善保管好准考证,须带着准考证、身份证参与各个环节考试;经过资历初审的考生名单、打印准考证的时刻另行告诉。
(二)书面考试
1.书面考试采纳闭卷方法进行,首要测验时事政治、公共基础知识、法律常识等,实施百分制,按50%计入总分。
2.书面考试完毕后,由海口市公安局研讨确认书面考试效果合格分数线,其间岗位代码03岗位独自划定合格分数线。到达书面考试合格分数线的考生,依据书面考试效果从高至低的次序,依照岗位招聘人数与体测人数1:5份额确认参与体能测评人选,若末位呈现同分数者,同时入围体能测评;达不到上述份额的岗位,按实践人数确认体能测评人选。
(三)体能测评
1.体能测评的项目和规范参照《公安机关选用人民差人体能测评项目和规范》履行,年纪核算时刻截止参与体能测评当月,详细如下:
(1)男人组:
(2)女子组:
2.纵跳摸高测验不超越三次,10米×4往复跑测验不超越二次、男人1000米跑或女子800米跑只能测验一次。
3.测评项目其间一项不合格,视为体能测评不合格。
4.体能测评不合格人员予以筛选;体能测评合格者确认为资历复审人员。
(四)资历复审
1.体能测评合格考生须供给网上报名要求的纸质证明资料原件和复印件。
2.资历复审合格考生确认为面试人选。
(五)面试
1.面试选用结构化面试方法,实施百分制(按四舍五入保存小数点后2位),按50%计入总分。
2.面试首要测评言语表达能力、逻辑思维、剖析判断能力等。
3.面试合格分数线为60分,面试效果低于合格分数线的考生予以筛选。
(六)考试归纳效果的核算和运用
1.面试合格者按书面考试效果×50%+面试效果×50%组成考试归纳效果(按四舍五入保存小数点后2位数)。
2.在考试归纳效果相同状况下,公安勇士和因公献身公安民警的爱人子女、退役军人、拔刀相助积极分子和先进个人、差人类或政法类院校结业生以及具有岗位所需的专业资质和专门技术人员优先。
3.依据考试归纳效果从高到低的次序,按与招聘岗位人数1:1的份额确认体检人选。若末位呈现同分数者,具有优先景象的,按优先景象确认,没有优先景象的,按书面考试效果从高到低排序,如书面考试效果仍相同的,进行加试,并按加试效果从高到低排序。
4.为最大化使用招聘作业效果,将到达面试合格线的考生悉数列入储备库,其考试归纳效果自第一批拟聘任人员名单公示之日起1年内有用。即1年内相关岗位呈现空缺,可依据作业需要依照考生考试归纳效果从高到低的次序顺次递补。递补末位呈现同分的,按上述第2、3点同分景象确认递补人选。
(七)体检
1.体检项目和规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》《公务员选用体检特别规范(试行)》履行,费用由体检目标自理。
2.在体检过程中,对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格规范的,组织当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证明)等项目达不到体检合格规范的,组织当场复检;体检效果发布后,对非当日、非当场复检的体检项目效果有贰言的,须在5个作业日内向海口市公安局政治部书面递送复检请求。复检只能进行一次,体检效果以复检定论为准。
3.体检(复检)不合格、未在规则时刻内参与体检、在体检过程中招摇撞骗、隐秘实在状况或自愿抛弃体检的予以筛选,按考试归纳效果排名次序递补体检人员。
(八)调查
体检合格确实认为调查人选,参照招录人民差人政治调查和辅警处理有关规则履行。调查不合格或自愿抛弃调查的予以筛选,按考试归纳效果排名次序候补体检、调查人员。
(九)公示
调查合格确实认为拟聘任人员,在海口市公安局门户网公示5个作业日,承受实名告发。公示期满后,对无贰言或有贰言但经查实不影响聘任的,依照相关程序处理聘任手续;对反映的问题经查验事实,不契合辅警聘任条件的,不予聘任;反映的问题一时难以查实的,暂缓聘任,待查实后再决议是否聘任。
如呈现体检、调查不合格,抛弃体检、调查,或许公示中发现问题不予聘任的,按考试归纳效果排名次序确认递补人选。
(十)聘任
经公示无贰言的,由海口市公安局各用人单位依法与拟聘任人员签定3年期限劳作合同,并约好试用期为6个月。聘任人员在试用期内承受用人单位组织的岗前训练及查核,查核合格的,持续聘任;查核不合格的,免除劳作合同。
聘任人员违背服务期约好的,依据《中华人民共和国劳作合同法》第二十二条规则,需按所签定劳作合同的约好向用人单位付出违约金。
五、薪酬福利
辅警的薪酬福利、社会保证等经费列入财政预算予以保证,依照在岗辅警同类岗位工资规范发放。
六、特别提示
(一)本次招聘的准考证打印、书面考试、体能测评、面试、体检、调查等各项作业组织都将在海口市公安局门户网发布,不再另行告诉,请广阔考生随时重视门户网发布的信息。
(二)在规则时刻内,未按有关告诉、规则参与书面考试、体能测评、资历复审、面试、体检、调查的报考者,均视为主动抛弃。
(三)本次招聘不指定教导用书,不举行也不托付任何组织举行教导训练班。社会上以任何名义举行的教导班、教导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广阔报考人员进步警觉、防止被误导、搅扰。请社会各界加强监督,如发现以上状况,请向相关部分告发、依法依规严肃查处,一起保护杰出考试环境。
咨询电话:
报名体系咨询电话:0898-65230708;
咨询时刻:作业日8:30-12:00,14:30-17:30。
一、招聘准则
依照“揭露、公平、竞赛、择优”的准则,坚持德才兼备的用人规范,面向社会揭露招聘择优选用为澄迈县公安局警务辅佐人员(以下简称辅警)。
二、招聘人数及岗位
(一)招聘人数:27人(招聘岗位具体要求详见附件1)
因作业需求,结合实践状况,澄迈县公安局面向社会揭露招聘27名警务辅佐人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下:一、招聘准则依照“揭露、公平、竞赛、择优”的准则,坚持德才兼备的用人规范,面向社会揭露招...
一、招聘准则
依照德才兼备和“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,实施揭露招聘,择优聘任。
二、招聘人员性质及岗位招聘方案
(一)职数:专职关照辅警16名。
(二)性质:所聘任人员均为非公民警察身份性质,不归入组织编制部分处理规模,详细岗位招聘方案详见《田林县公安局2022年招聘留置关照辅警人员方案表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.坚决拥护党的路线、方针、方针,恪守国家法律法规;
2.政治牢靠、作风正派、职责心强,具有爱岗敬业、吃苦耐劳精力,遵守作业安排;
3.有正义感,能够保存作业隐秘,勇于同违法犯罪行为作斗争;
4.需具有高中或中专以上文化程度及实施岗位职责所需的作业才干。(学历要求详见2022年招聘警务辅佐人员方案表);
5.年纪要求: 18至35周岁以下;
6.身心健康,体貌规矩,面部无显着缺点或许外观无显着疾病特征,无纹身;
7.要求长时刻寓居田林县人员。
8.相等条件下,有下列状况之一的优先招聘;
(1)政治面貌为我国共产党员的;
(2)公安、政法类院校毕业生;
(3)退役战士;
(4)了解计算机性能及操作的。
(二)有下列景象之一的,不得报考:
1.自己或家庭成员、首要社会联系参与非法安排、邪教安排或许从事其他损害国家安全活动的;
2.自己家庭成员或首要社会联系正在服刑或正在承受查询的;
3.受过刑事处分或许涉嫌违法犯罪没有查清的;
4.假造、分布有损国家名誉、反对党的理论和路线方针方针、违背国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、偷盗、寻衅滋事等遭到处分的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被撤消律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或许因违纪违规被免除劳动合同的
9.从事警务辅佐作业合同期未满私行离任的或因个人原因辞去职务的;
10.有较为严峻的个人不良信誉记载的;
11.其他不适合从事警务辅佐人员的其他景象;
四、选聘准则
依照“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,坚持德才兼备的用人规范,经过报名、资历审阅、书面考试、面试、体能测验、体检、调查公示、处理聘任手续等程序择优聘任。
五、招聘职位、规模、目标和要求
本次揭露招聘16名关照辅警,作业实施24小时倒班制,详细招聘职位、规模、目标和要求详见附件1。
六、选聘程序
依照发布选聘方案、现场报名、资历检查、体能测验、书面考试、面试、体检、政治检查、公示、处理聘任手续等程序进行。
(一)发布招聘方案
在田林县公民政府网、县城规模内公共场所公共场所发布方案(时刻为:2022年9月21日至2022年9月27日)
(二)报名及资历检查
本次报名采纳现场报名方法,每人只能应聘一个职位。
1.报名时刻:2022年9月28日至2022年9月30日。
(作业日上午:8:00-12:00,下午:15:00-18:00)
2.报名地址:县人力资源和社会保障局三楼会议室。
3.报名手续:招聘人员须照实填写《田林县2022年揭露招聘公安辅警人员报名表》一式一份,带着国家供认的毕业证、教育部学历证明电子注册本案表(大专及以上学历需供给此证明)身份证、户口簿等证件原件和契合岗位要求的资料复印件、近期白底1寸免冠彩色照片1张。报名不收取任何费用。
4.资历检查:由担任报名的作业人员按招聘岗位的要求及条件对报名者供给的资料逐个进行资历检查,经检查不契合招聘规模及条件的,撤销报名资历。报名时所提交的请求资料有必要实在、精确,因报名提交的资料不实在、不完整或许过错填写报名信息,而形成资历检查不经过、无法联络等成果,由报考人员自行承当职责。资历检查贯穿整个招聘作业全进程,如报名人员隐秘信息和供给虚伪信息经过资历检查的,一经查实,不管在哪个环节发现,当即撤销应聘资历。
(三)书面考试
书面考试内容规模:公安基础知识。
1.书面考试时刻:2022年10月15日。
2.书面考试地址:待定
3. 退役军人应聘人员为士官或立三等功以上的,书面考试加分5分。
(四)面试
1.面试时刻:2022年10月22日。
2.面试地址:待定
3.参与面试考生资历:依照书面考试成果从高到低,依据岗位招聘人数1:3份额确认参与面试人选。
4.面试方法:面试方法选用结构化面试,面试总分100分。侧重调查入围人员的归纳剖析才干、言语表达才干、履行才干、应变才干、安排协调才干、人际交往才干、仪态外表等。面试结束后当场评分、统分,向考生宣告分数。进入体能测验人员的面试成果不得低于60分。
(五)体能测验
1.体能测验时刻:暂定2022年10月25日。
2.体能测验地址:暂定田林体育中心
3.体能测验内容:体能参照《招录公民警察体能测评规范》进行测验。体能测验共设三个项目,详细为:10米×4往复跑、(男)1000米跑、(女)800米、纵跳摸高。体能测验合格者才干进入体检环节。(体能测验项目和规范详见附件公安机关选用公民警察体能测验项目和规范)
(六)成果组成
总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%
书面考试、面试、总成果均保留到小数点后两位
(七)体检
1.体检时刻:2022年10月27日。
2.体检地址:田林县公民医院
3.体检要求:
(1)依照总成果从高到低按岗位招聘方案数1:1的份额确认进入体检人员,总成果相同的,则依照体能测验成果优秀者优先。
(2)体检规范参照国家公务员选用规范。
(3)由县公安局和县人社局安排拟聘任人员到指定医疗组织进行体检,不准时参与体检者,视同抛弃资历。体检费用由应聘者自理,抛弃体检或体检不合格的不予聘任。关于在体检进程中招摇撞骗或许隐秘实在状况致使体检成果失真的体检者,不予聘任。
(4)应聘人员对体检成果有贰言的可要求复检,由安排体检部分联络市级医院进行复检,并作为终究的体检成果。
体检中呈现不合格者,能够从同岗位应聘的其他人员总成果从高到低分的次序顺次候补。
(八)查核
查核时刻:待定。
查核首要调查应聘者的思维政治素质、道德品质涵养、事务才干,遵纪守法、岗位匹配度等状况,并对应聘人员的资历条件进行复核。但凡重要档案资料不全,个人经历不明,历史状况不清,无法进行进行有用调查,不得确认为拟聘任人选。查核不合格者,可从同岗位应聘的其他人员按总成果从高分到低分顺次候补选用。
(九)公示与聘任
依据归纳成果、体检与调查成果团体研讨确认拟聘人选,并在田林县政府网,公共场所别离张榜公示。公示时刻为5个作业日。公示期满无贰言后,没有问题或许反映的问题不影响聘任的,处理聘任手续;对反映有影响聘任的问题,经查实有实据的,不予聘任;对反映的问题一时难以查实的, 暂缓聘任 ,待查实并做出定论后再决议是否聘任。
七、待遇及处理
(一)聘任人员薪酬按现行薪酬规范发放,一起享用年末同类人员绩效奖金。薪酬由县财务全额拨付。
(二)经县公民政府审定的聘任人员,由用人单位按有关规则处理聘任手续,并与被聘任人员签定劳动合同,含试用期2个月,劳动合同(含2个月试用期)满后,思维体现,事务才干到达用人单位基本要求,经自己请求,用人单位报经县人事分配领导小组赞同后,可续签定合同,试用期满,查核不合格者,免除劳动合同。
(三)签定劳动合同后,由用人单位按相关规则为聘任人员处理交纳养老、医疗、赋闲、工伤、生育等五项社会保险。单位担负部分的社会保险费用,由县财务拨付到用人单位;个人担负部分的社会保险费用,由单位代扣代缴,再由单位准时上缴到社会保险经办组织。
八、纪律与监督
(一)坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,精心安排,缜密布置,密切配合,保证揭露招聘作业有序展开。
(二)实施逃避准则。用人单位担任人员和选聘作业人员在选聘进程中,如与应聘人员有近亲属联系或许其他或许影响选聘公平的,应当逃避。
(三)书面考试、面试出题由县人社局托付上级部分一致出题。
(四)作业人员有必要严守作业纪律,秉公办事,严于律己。
(五)选聘进程约请县人大代表、政协委员全程监督。
九、联络方法及告发电话
联络电话:0776-7212311(人社局办公室)
联络地址:田林县人力资源和社会保障局
十、相关事项
(一)应聘人员必须坚持手机疏通,如通讯方法变更应及时奉告作业人员。凡因个人原因,不在规则时刻参与书面考试、面试、体能测验或体检的,视作主动抛弃报考资历。
(二)报名应聘后,坚持每日健康打卡,不要前往疫情中、高风险区域。参与应聘各项环节,考生应出示各项健康码绿码及48小时内核酸检测阴性陈述,而且全程佩带口罩。
来历:田林警事微信大众号
为进一步充分留置场所关照辅警部队,经县委、县公民政府赞同,田林县2022年下半年面向社会揭露招聘16名留置场所关照辅警,现将有关事项公告如下:一、招聘准则依照德才兼备和“揭露、相等、竞赛、择优”的准则...
一、招聘岗位及人数:
本次陆川县公安局共设23个辅警岗位,拟招聘42人。详细招聘岗位、人数、资历条件详见《2024年陆川县公安局第2次揭露招聘警务辅佐人员职位计划表》(附件1)。
二、招聘规模:
玉林市(户籍地或居住地在玉林市规模内均可)。
三、应聘辅警应当具有下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年满18周岁以上,35周岁以下(1989年8月28日至2006年8月28日出世),报考遥远且存在招录困难的单位或许特别岗位需求专业资质或许专门技术的可放宽至40周岁(1984年8月28日出世)以下,详细年纪要求以职位计划表(附件1)为准。
(三)支持中华人民共和国宪法,支持中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有杰出的政治素质和品德品德;
(五)身心健康,具有正常实行作业责任所需的身体条件、心理素质和作业能力;
(六)具有高中以上文化程度,详细文化程度要求以职位计划表(附件1)为准。
(七)法令、法规规矩的其他条件。
四、有以下景象之一的,不得招聘为警务辅佐人员:
(一)自己或家庭成员、首要社会关系参加非法安排、邪教安排或许从事其他损害国家安全活动的;
(二)自己家庭成员或首要社会关系正在服刑或正在承受查询的;
(三)受过刑事处分或许涉嫌违法违法没有查清的;
(四)假造、分布有损国家名誉、反对党的理论和路线方针政策、违背国家法令法规信息的;
(五)曾因吸毒、嫖娼、赌博、偷盗、酒驾等遭到处分的;
(六)曾被行政拘留、司法拘留的;
(七)被撤消律师、公证员执业证书的;
(八)曾被用人单位开除公职、开除军籍或许因违纪违规被开除、解雇及免除劳动合同的;
(九)曾从事过警务辅佐作业,合同期未满私行离任或被劝退、被以为不适合警务辅佐作业的;
(十)被依法列为失期联合惩戒目标的或许有较为严峻个人不良信誉记载的;
(十一)其他不适宜从事警务辅佐作业的。
五、招聘程序:
本次招聘一概经过现场报名的方法进行,不承受网上、电话、传真等其他方法报名,每人只能报考一个岗位。
(一)报名(资历检查)
1、报名时刻:2024年8月29日至30日、9月2日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)
2、报名地址:陆川县公安局法制大队 (进入陆川县公安局大门往左边一楼)
3、报名资料:
①自己带着二代有用身份证、毕业证书(大专及以上学历需供给学信网学历证明)、户口簿(户主及自己页,非玉林户口需供给居住证)、驾驶证、退伍证等其他能证明契合优先条件的相关证件原件及复印件各一式一份,近期一寸免冠五颜六色证件相片2张。自行在“八桂警事”微信大众号打印自己“无违法证明”一份,到报名点现场报名。
②自行在“陆川公安”微信大众号上下载《陆川县公安局揭露招聘警务辅佐人员报名表》(见附件2)并照实填写,如发现招摇撞骗的,不照实填写个人信息的,一概撤销报考资历,现已聘任的一概予以解聘。
4、对经过资历检查的报考人员现场发放《准考证》。
(二)考试:
陆川县公安局依照招聘程序安排人员进行考试,考生依照相关要求到指定地址参加考试。
1、书面考试:
书面考试时刻、地址以书面考试准考证为准,考试方法采纳笔考方法进行。考生须带着自己有用身份证、准考证原件参加,书面考试内容包括时事政治、法令法规、公安基础常识等相关常识,不设最低合格线,满分100分,请考生依据书面考试内容规模进行温习,不再供给题库。
2、体能测验
(一)体能测验项目:
男人测验项目:1000米跑、10米×4往复跑、纵跳摸高
女子测验项目:800米跑、10米×4往复跑、纵跳摸高
(二)体能测验规范:
体能测验依照《公安机关选用人民警察体能测评项目和规范及施行规矩》(见附件3)。三个项目均合格方为视体能测验合格,有一项不合格的,视为体能测验不合格,不予进入下一环节。
体能测验时刻、地址另行告诉。
3、面试
面试选用结构化方法展开。首要测验应聘者的言语表达能力、应变能力、岗位认知程度以及心理素质等。面试成果满分100分。依据报考人员的书面考试成果从高分到低分的次序,依照1:5的份额确认面试入围人员,份额内末位报考人员呈现书面考试成果并排状况的,一起进入面试;面试人数达不到1:5份额的,按实践 人数进入面试,面试成果须达60分方可进入下一个环节。面试考试时刻、地址另行告诉。
六、总成果核算和运用:
1、考生总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%,以总成果从高分到低分的次序进行选取,总成果相一起,以面试成果高确实认为人选,面试成果相一起,以书面考试成果高确实认为人选。2、本次考试设置候录库,只要面试合格的考生才有资历进入后候录库,候录库的考生考试总成果在一年内有用。当招聘单位没有再次安排招聘且用人单位呈现岗位空缺时,经陆川县公安局揭露招聘警务辅佐人员作业领导小组赞同后,从候录库同一岗位考生中依据总成果从高分到低分的次序顺次候补(总成果相一起,以面试成果高确实认人选)。
七、体检、心理健康测验和调查政审:
按总成果从高分到低分摆放,依照招聘岗位人数1:1份额进入体检、心理健康测验和调查政审人选。
(一)体检参照最新的《公务员选用体检通用规范(试行)》及《公务员选用体检操作手册(试行)》履行。考生对体检定论有疑问的,能够在接到体检定论告诉之日起7日内向体检施行机关提交复检请求,经同意后进行复检。复检只能进行一次,体检成果以复检定论为准。体检费用由考生自己承当。
(二)心理健康测验和调查政审
由陆川县公安局展开对考生心理健康测验和政治调查(有无违法记载、是否参加和参加邪教安排及活动、个人征信、个人是否有精力病史)。
体检、政治调查、心理健康不合格的不予选用,缺额依据考生考试成果由高到低顺次递补。
八、公示:
经过书面考试、体能测验、面试、体检、心理健康测验及调查政审合格的考生,确认为拟聘任目标,并经过“陆川公安微信大众号”进行公示,公示时刻为5个作业日。
九、批阅和聘任:
经公示无异议后,县公安局按有关规矩处理批阅聘任手续。由县公安局与被聘任人员签定劳动合同(试用期三个月,合同期满后将依据聘任人员的体现续签或停止聘任合同)。受聘任人员必须在规矩的时刻内签到,对逾期不签到或发现有招摇撞骗的,撤销聘任资历;被聘任人员在聘任期间不实行合同或违背办理规矩的,予以解聘。
十、聘任警务辅佐人员待遇:
(一)聘任警务辅佐人员属非人民警察身份性质、非在编的聘任人员。
(二)被聘任警务辅佐人员薪酬自试用上岗之日起享用陆川县公安局警务辅佐人员薪酬待遇,每月薪酬待遇为3150元(含单位和个人部分根本养老稳妥、医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥等社会稳妥和住宅公积金)。
(三)年度查核成果为“合格”以上等次的,发放年度绩效奖金。
(四)被聘任为警务辅佐人员的参照国家有关规矩享用带薪休假、年度体检等福利待遇。
报名咨询电话:0775-7232560(陆川县公安局政工室)
附件1:《2024年陆川县公安局第2次揭露招聘警务辅佐人员职位计划表》
2024年陆川县公安局第2次揭露招聘警务辅佐人员岗位表.xlsx
附件2:《陆川县公安局揭露招聘警务辅佐人员报名表》
陆川县公安局揭露招聘警务辅佐人员报名表.xls
附件3:《公安机关选用人民警察体能测评项目和规范及施行规矩》
公安机关选用人民警察体能测评项目和规范.doc
附件下载:https://mp.weixin.qq.com/s/Xwj76WFW8i4upY7TryS7ZQ
陆川县公安局
2024年8月26日
来历:陆川公安
为加强陆川县公安队伍建设,依据上级警务辅佐人员办理作业有关规矩,陆川县公安局面向社会揭露招聘警务辅佐人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数:本次陆川县公安局共设23个辅警岗位,...